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天津市卫生局工会注重提高职工素质
 
2006年04月16日 摘自:《教科文卫体通讯》 本文访问次数:5789
 

    天津市卫生局工会着眼于从根本上维护职工的切身利益,注重职工素质的提高,通过组织开展丰富多彩的活动,加强了医德医风建设,提高职工素质,今年被天津市总工会评为“天津市职工素质工程组织工作先进单位”。
    他们的具体做法是:一、组织基层工会通过座谈会、知识竞赛、答卷等多种形式在广大职工中宣传党的十六届四中、五中全会精神和“医院管理年”的各项要求;二、局工会举办了各直属单位、区县共46个单位93名职工参加的、以“坚持科学发展观,为全面发展作贡献”为主题的演讲比赛,讲医德、讲奉献、讲理想、讲未来、讲身边先进典型、讲劳模突出事迹、讲共产党员先进性、讲改革发展变化;三、举办护理技术操作竞赛活动,鼓励职工岗位练兵,岗位成才,争做知识型职工,争创学习型组织,帮助基层创造有利于推进职工素质的条件和环境;四、开展了共有31个单位60个代表队的180名选手参加的卫生系统职工英语比赛活动;五、开展多种形式的文化体育活动。