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青岛卫生局:劳模巡视院务公开实打实
 
2007年04月18日 摘自:全国总工会网站 本文访问次数:4979
 

    前不久,山东省青岛市卫生局邀请本系统8位劳模对该市卫生系统35个单位的院务公开民主管理工作进行检查巡视。这一做法在社会各界获得了一片叫好声。

    在这次检查中,8位劳模一不听领导汇报,二不看统计数字,三不接受宴请,而是深入到一线职工当中,采用随机抽取调查对象的方式进行检查座谈和问卷调查,共与150余名职工进行了座谈,发放调查问卷1654份,以了解职代会等各项制度的执行和落实情况。

    “通过巡视,我觉得院务公开是营造和谐社会、和谐医院的重要手段。巡视中的情况表明,哪个单位院务公开搞得好,老百姓和职工心里就没有困扰;哪个单位公开到位,其答卷就能反映心声。”参加这次检查的劳模于清说。

    另一位劳模刘华林则认为,这种方式更能真实地了解职工的想法。“领导检查并不是不需要,但我们能和来自一线的劳动者交流更容易合拍,而且这样的形式坚持下来,可以为领导的决策提供一个更真实的参照。”

    不少职工也对此举表示赞同。青岛妇儿医保中心康复科主任王贞认为,这种检查工作形式新,体现出求真务实的本质,因为劳模和基层更容易沟通和交流。“他们的工作非常实在,我们基层单位更希望有一个符合实际的评价。即使在检查中发现了不足,也是对我们工作的促进。”

    一名普通职工说:“让劳模参与院务公开巡视活动,我们信得过,说话放得开,反映情况客观、真实。”