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浙江省教育工会“事业家庭双创优”活动被选树为工会女职工特色工作品牌

来源: 作者: 日期:2018-12-03 访问次数: 字号:[ ]

      2018年11月28日,在浙江工会女职工特色工作品牌现场推进会上,省工会女职工委员会选树了一批来自各级工会富有实效、受到女职工广泛好评的女职工特色工作品牌。省教育工会“事业家庭双创优”活动48个品牌被命名为“工会女职工特色工作品牌”


 事业有成、家庭幸福,这是人们不懈追求的人生目标。在省工会女职委和省教育工会的大力支持下,省教育工会女职委努力把广大教职工对美好生活的向往作为奋斗目标,着力打造“事业家庭双创优”工作品牌,并不断强化品牌意识、精品意识、创新意识,坚持常抓不懈,久久为功,驰而不息,形成参与面广、影响力大、美誉度高的“事业家庭双创优”女教职工特色品牌。


 省教育工会主席赵祖地高度重视支持打造女职工品牌工作。在第十四届“事业家庭兼顾型先进个人”表彰会上,赵祖地指出:“女教职工工作起着团结、引导、教育、凝聚广大女教职工的作用,直接影响着工会职能的发挥。各级工会组织、各级女职委组织要在全面总结、准确把握自己工作现状的基础上,概括、提炼属于自己的工作的经验、特色、品牌,自己的响当当的拳头产品,并把它固化下来。这是我们最宝贵的精神财富。要抓住不放,一抓到底,抓出一片风景。”

 省教育工会“事业家庭双创优”活动至今已经开展了14届,选树省级先进典型约1428个,市、县(市、区)和学校级先进典型2万多个,在团结动员广大女教职工为全面建成小康社会、推进教育科学和谐发展、构建和谐社会中发挥了积极的作用。

 一、主要做法:

 1.实施四大工程,不断夯实事业发展与家庭幸福基础。


 一是实施素质提升工程,不断提高女教职工的综合素质和能力水平。积极开展“争创学习型组织,争做知识型职工”活动;每年组织女职工干部专题培训,如先后开展“开启新征程,勇当排头兵”主题培训,党的十九大、中国工会十七大和省工会十五大精神辅导“宏观经济形势与中美贸易战”、“性别意识与社会决策”、职场女性形象提升、心理健康知识、茶文化和女性健康知识讲座等。同时鼓励基层工会举办女职工学校,组织各类专题讲座、业务培训等,不断提升综合素质,提高职场竞争力,为事业发展夯实基础。


 二是实施建功立业工程,促进岗位成才、事业发展。参与协办全省妇婴保健技能竞赛、幼儿园教师职业能力大赛;鼓励青年女职工积极参加高校、中小学青年教师教学竞赛,不断提高教学能力和水平;引导女教职工踊跃参与浙江省“最美教师”、师德标兵和先进个人“三育人”岗位建功等评先评优活动。在各级教学技能竞赛和评先评优活动中,一大批女教职工获得各类奖项,获奖人数约占50%。


 三是实施维权服务工程,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。连续多年开展“三八”维权月活动,依托省教职工维权服务中心,举办法律知识竞赛、法律宣传、法律咨询等活动,连续3年网上开展女职工权益保护法律知识竞赛,共有5万多人参与。坚持源头参与,鼓励人大、政协中的女性委员和教代会女代表积极参政议政,提议案和教代会提案,为女职工鼓与呼。


 四是实施幸福关爱工程,营造重视家庭、重视家风、重视家教的浓厚氛围。积极推进男女平等基本国策在教育系统的贯彻落实,引导广大女教职工重视家庭建设,重视家教、家风,科学教子,尊老爱幼,邻里和谐,崇尚科学文明的生活方式,遵守社会公德、弘扬家庭美德,在构建和谐社会中起表率作用。每年开展“书香三八”系统活动,我省教育系统获奖数在省内占前列。开展婚姻家庭关系心理培训、女性身心能量提升团体辅导、科学母爱等专题讲座。组织“浙工缘新青恋”“浙工缘”“工会好情缘”等青年教职工联谊活动。大力推进“妈咪暖心小屋”建设,全省教育系统已建设760多家。开展关爱留守儿童活动,组织临安河桥小学留守儿童赴浙江农林大学体验大学生活;等等。


 2.建立选树机制,大力营造争先创优浓厚氛围。

 建立“事业家庭双创优”的选树机制,完善评选、表彰、宣传制度。以两年为一个周期,即第一年自上而下、全面部署、全省联动、层层推进、深入开展先进推荐活动,第二年自下而上、民主评选、隆重表彰、广泛宣传、示范引领。体现几个特点:领导高度重视,层层分级开展,民主推荐评选,多种形式表彰,大张旗鼓宣传。该活动多年持续深入开展,营造了浓厚的创先争优氛围,涌现了一大批先进典型。

 3.坚持长抓不懈,着力扩大品牌引领力。

 “事业家庭双创优”活动坚持了20多年,选树制度不断完善,表彰对象从最初女教职工扩大到部分男教职工,范围逐步扩大到全部高校和全省11个市及90多个县(市、区),活动形式从单纯的表彰到先进典型的风采展示、先进事迹演讲、现场交流,以及微信、网站、工会报刊的多层次、立体化宣传,活动形式不断创新,内涵不断随时代发展而发展,社会影响力越来越大,也越来越受到广大教职工的欢迎。

 二、主要特色

 1.自下而上,层层选树,体现群众性。在评选、表彰、展示等选树环节,层层发动,广泛参与,最大限度地发动广大职工群众参与。如在各高校,从二级学院、分工会层层推荐校级、省级先进,报党委讨论通过,再全校公示通过后,在全校开展表彰和宣传活动。在各地,先从各县、区和县级市教育工会推荐评选,然后上报市教育工会。这项活动在全省范围内全面部署,党政领导大力支持,各级各类学校广泛动员,广大教职工积极参与,体现了广泛的群众性。


 2.先进引领,广泛宣传,彰现先进性。每隔一年的“三八节”期间,省教育工会和各市、县以及各高校纷纷组织校级、省级“事业家庭兼顾型”先进个人表彰活动,大力开展先进宣传活动,发挥了先进典型很好的引领示范作用。经过多年选树,这些先进典型中有不少人走上领导岗位或成为教学骨干。

 3.持之以恒,不断创新,凸现时代性。“双创优”活动,体现人们对美好生活的新期待,契合党政对工会工作的新要求,符合新时代工会工作的新特点。事业和家庭,如鸟之两翼、车之两轮。重视家庭建设,注重家庭、家教、家风,扣好人生第一颗扣子,将是一个人事业成功的基础;个人成才、事业发展又是促进家庭幸福美满的重要因素,两者相辅相成,互为益彰。


 习近平总书记多次强调:“不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,使得千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。”国是千万家,家是最小国。省教育工会不懈坚持、大力倡导、积极实践的“事业家庭双创优”品牌活动,得到广大教职工和社会各界的普遍认可,产生了广泛的社会影响力。亿万个人追求事业发展、建设和谐家庭,将汇聚成无数个单位、无数产业发展的滚滚洪流,将凝聚成促进国家发展、民族进步、社会和谐的磅礴力量,将成为建设社会主义现代化强国的坚强基石。


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