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中国教科文卫体工会关于开展2015年度优秀调研成果评选活动的通知

来源: 作者: 日期:2015-06-11 访问次数: 字号:[ ]

教科文卫体工发〔2015〕17号

各省、自治区、直辖市教科文卫体(教育、科技、文化、卫生、体育)工会:

    为做好中国教科文卫体工会2015年度优秀调研成果评选工作,现将有关事项通知如下:

    一、评选范围

各级教科文卫体(教、科、文、卫、体)工会及中国教科文卫体工会理论研究会议研究员,根据《中国教科文卫体工会2015年度优秀调研成果评选参考课题》(见附件),或围绕全面深化改革新常态下教科文卫体系统工会工作面临的新任务、新挑战,结合本系统职工群众普遍关心的热点、难点问题进行深入调查和研究形成的调查报告和理论研究文章。

    二、评选标准

    调研报告应紧密结合当前教科文卫体工会工作的重点,围绕涉及本系统本单位劳动人事关系的突出问题、广大职工群众切身利益的热点难点问题,创新教科文卫体工会工作的新思路、新方法、新经验等深入开展调研,做到反映情况准确客观,分析问题严谨深刻,对策建议科学合理、有针对性、创造性和可操作性,注重调研报告对推动工会工作、促进问题解决所起的作用。论文应注重紧密联系教科文卫体事业改革发展的大背景和新常态下工会工作实际,突出现实意义,观点鲜明正确,具有前瞻性、创新性,论述逻辑严谨、结构合理、思想深刻、文字简练。

    三、相关要求

    1.参评文章的报送以省级教科文卫体(教、科、文、卫、体)工会为单位,由各省在初评的基础上,择优选送全委,每省(区、市)每个行业报送数量不超过5篇。理论研究会议研究员个人参评文章可直接报全委调研处。

2.报送文章首页请标明“调查报告”或“论文”,并加盖省教科文卫体工会公章。排版格式一律使用A4型版面,按照标题、单位名称、正文顺序行文。如有领导批示请附复印件,如已取得实际效果请附简短文字说明。标题使用2号宋体,正文使用3号仿宋体排版。文章结尾务必注明执笔人、工作单位、形成时间、详细通讯地址、邮编、主要联系人及联系电话。

3.调查报告和论文篇幅不宜过长,调查报告不超过2万字,论文不超过8000字。

4.

每篇文章打印一式3份,于2016年2月28日前寄至全委调研处(以当地邮戳为准,过期不予参评)。同时,请将文章电子稿(word格式附件)发送至中国教科文卫体工会电子邮箱:jkwwt@acftu.org,邮件标题请注明:参加2015年度优秀调研成果评选。

四、奖项设定及表彰办法

    此次优秀调研成果评选将分设调研报告和论文一、二、三等奖和优秀奖。届时,全委将组织评审委员会进行统一评审,对获奖作者颁发奖金(一、二、三等奖)和证书,并选取部分获奖文章在《中国教工》杂志上择优刊登。

    本次评选活动另设组织奖若干,并将对获奖单位颁发奖状。有条件的省(区、市)教科文卫体工会应组织对本省获奖的优秀调研成果和理论研究成果进行表彰奖励。

五、联系方式

  参评文章请寄:中国教科文卫体工会调研处

地    址:北京市复兴门外大街10号

邮    编:100865

    联 系 人:艾丹  王升学

    联系电话:010-68591743、68591733

    附件:中国教科文卫体工会2015年度优秀调研成果评选参考课题

                 中国教科文卫体工会全国委员会

                       2015年6月5日

附件

中国教科文卫体工会2015年度

优秀调研成果评选参考课题

调研课题:

1、教科文卫体系统基层工会作用发挥情况的调研;

2、机关事业单位养老保险制度改革、工资制度改革对事业单位职工的影响;

3、教科文卫体系统劳动人事争议现状及调处对策;

4、民办学校、民营医院开展工资集体协商的难点及对策;

5、老少边穷岛地区教师工作生活状况和学校工会发挥作用情况调研;

6、基层工会组织在非在编职工(包括农民工、合同制职工、劳务派遣工等)入会工作中有何经验、困难、建议;

7、关于非公科研机构职工职称评定问题的调研;

8、文化(文博)系统在提高职工队伍素质开展职工岗位技能竞赛情况的调研;

9、基层工会组织在推进医务人员技能提升中的作用和方式,有何困难、建议。

(课题7、8、9相关调研报告请于2015年10月底前分别上报全委科文工作部和卫体工作部)

理论研究课题:

1、中国特色社会主义群团发展道路理论对推动教科文卫体工会工作创新发展的重要意义和重要作用;

2、围绕“四个全面”谋划和推进工会工作的思路措施;

3、关于工会工作面临的新形势、新机遇、新常态、新挑战研究;

4、劳模精神、劳动精神的时代内涵研究;

5、关于加强工会工作法治化建设研究;

6、关于在加强社会主义协商民主建设中发挥工会组织作用的研究;

7、关于工会构建和谐劳动关系问题的研究;

8、关于加强和创新工会维权和服务工作,维护和发展职工群众利益研究;

9、事业单位全面深化改革背景下劳动人事管理制度研究。

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